Неравенство зарплат в России объясняется нежеланием конкуренции

24 марта 2017 56

В последние годы в России отмечается снижение уровня неравенства зарплат в различных отраслях экономики, но она по-прежнему остается  одним из мировых лидеров по этому показателю, наряду с США и Южной Кореей.

Такой вывод сделан авторами доклада ВШЭ о рынке труда РФ. Среди основных причин сохранения зарплатного неравенства они называют разный уровень экономического развития, характерный для различных регионов страны. Этим фактором, правда, объясняется не более 40% этого эффекта. Более чем половину существующих различий не могут объяснить даже исследователи из двух лабораторий Высшей школы экономики (ВШЭ), проводившие опросы по заказу Центра стратегических разработок. При этом те выводы, которые сделаны в докладе, значительно расходятся с общепринятыми точками зрения.

ВШЭ приходит к выводу, что  зарплатное неравенство в России в какой-то мере является наследием времен позднего СССР,  когда соотношение высоких и низких зарплат отражало уровень неравенства стран Европы с либеральной экономической моделью. Это неравенство многократно усилилось в период кризиса 1992-1993 годов и его уровень начал снижение только  с начала 2000-х годов. Дифференциация при этом усиливалась в те периоды, когда отмечался бурный рост ВВП, но замедлилась  после кризиса 2008-2009 годов.

Как следует из доклада ВШЭ, то снижение неравенства, которое наблюдается в последние годы, стало следствием  роста оплаты труда в госсекторе. Сегодня в государственном секторе экономики трудоустроены 21% работающего населения.

Отдельно в докладе отмечается, что зарплатное неравенство является причиной снижения «премии за высшее образование». То есть, им можно объяснить отсутствие ощутимой разницы между зарплатами работников с высшим образованием и теми, кто его не имеет.

Кроме того, тенденция к снижению неравенства объясняется мерами по увеличению МРОТ и сокращением финансовых ограничений на мобильность трудовых ресурсов. В докладе приводятся данные о том, что порядка 5-6 миллионов человек ежегодно меняют регион работы.

Из тех предположений, которые сделаны в докладе, следует, что неравенство обусловлено низкой конкуренцией  и отсутствием у работодателей стремления  конкурировать за трудовые ресурсы.

Читайте в электронном журнале:

Электронный журнал доступен подписчикам, а также бесплатно по демонстрационному доступу. Его оформление не займет у вас много времени.

Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Мероприятия

      Мероприятия

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Посмотреть

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией
      Вебинар «Секретарь в соцсетях. Правила поведения» Вебинар «Секретарь в соцсетях. Правила поведения»
      Журнал «Справочник секретаря и офис-менеджера»




      Вопрос - ответ

      Отвечаем на Ваши вопросы

      Какие реквизиты используются при оформлении приказов по основной деятельности?
      Проекты приказов по основной деятельности готовятся по поручению руководителя организации в структурных подразделениях организации, оформляются на специальном бланке и содержат следующие реквизиты
      Недавно устроилась секретарем в компанию, где передо мной встала задача наладить документооборот
      Подскажите, как правильно начать формировать локальную нормативную базу и какие нормативные документы мне в этом помогут? Читайте ответ на вопрос
      Задайте свой вопрос здесь>>> www.sekretariat.ru/pk

      PRO Делопроизводство
      Портал для руководителей служб ДОУ и секретарей всех уровней

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64197 от 25.12.2015


      E-mail: document@sekretariat.ru

      
      • Мы в соцсетях
      Всего один шаг - и документ Ваш!

      Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль