text
Секретариат

У работников компаний появится возможность проследить за зарплатами топ-менеджмента

  • 10 апреля 2017
  • 113

В Государственной Думе прошло первое чтение проекта закона, которым предлагается обеспечить участие выборных представителей коллектива работающих в советах директоров предприятий. При этом представителей работников предполагается наделить правом  совещательного голоса

Инициировали принятие законопроекта представители «Единой России» Андрей Исаев и Михаил Тарасенко. В пояснительной записке авторы выразили мнение, что обеспечение участия работников необходимо в целях гарантирования справедливости в распределении дивидендов и для повышения степени вовлеченности работников. В том числе, чтобы они лучше понимали  основные цели, задачи и стратегии развития предприятий, в которых они работают.

Авторы в пояснительной записке пишут, что в настоящее время наблюдается необоснованно высокая дифференциация доходов между топ-менеджментом компаний и основной массой сотрудников. Это является причиной возрастания  социального отчуждения. Оно усугубляется в кризис, когда те решения, которые принимаются работодателями, бывают недостаточно социально ответственными или недостаточно поняты работникам.

Если законопроект будет принят, у работников будет больше информации и о том, как распределяется фонд оплаты труда, а этот вопрос в российском обществе сегодня наиболее актуален.

Однако, со стороны правительства и  объединения работодателей в Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений данный проект уже получил неодобрение. Авторы его, тем не менее, надеются, что поправки, которые будут внесены в него, позволят инициативе пройти второе чтение.

Глава комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов (ЛДПР) поддерживает принятие данного законопроекта. Он считает, что такой закон даст работникам возможность  доносить до работодателя свою позицию. А это, в свою очередь, позволит снизить социальную напряженность, в случае, если ее признаки уже имеются, и, возможно, устранить конфликтные ситуации в зародыше.

Читайте в электронном журнале:

Электронный журнал доступен подписчикам, а также бесплатно по демонстрационному доступу. Его оформление не займет у вас много времени.

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Проверь свои знания и приобрети новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.