text
Секретариат

Законны ли электронные расчетные листки

  • 13 июня 2017
  • 41

Своим письмом от 21.02.2017 N 14-1/ООГ-В Минтруд РФ разъяснил порядок использования расчетных листков, сформированных в электронном виде. Этот порядок должен быть утвержден локальным нормативным актом работодателя или подписанным сторонами коллективным договором.

Законны ли электронные расчетные листки

Расчетные документы могут направляться в адрес работников по электронным каналам связи. Сотрудники смогут получать их, например, на свою электронную почту. Отказ от предоставления расчетных листков, отражающих составные части зарплаты, является нарушением действующего трудового законодательства и работодатель может быть наказан за это в административном порядке. Сумма штрафа для юрлиц составляет от 30 тыс. до 50 тыс. руб.

Также читайте в электронном журнале:

 

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Проверь свои знания и приобрети новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.