text
Секретариат

Формы обращения к руководителю

  • 26 июля 2017
  • 303

Стандартные формы обращений работника к работодателю прописаны в ТК, они классифицируются по содержанию и виду обращения. Закон регламентирует три основные формы обращений: просьба, заявление, согласие. Они могут быть представлены как в устной, так и в письменной форме.

Формы обращения к руководителю

Просьба – обращение с целью получения информации или других услуг от работодателя или его представителя. Заявление является просьбой работника, отражающей потребность в реализации его трудовых прав. Согласием работник дает право своему руководству осуществлять действия в отношении сотрудника в рамках соблюдения ТК. Работодатель также вправе прописать дополнительные формы обращений в локальном нормативном акте предприятия.

Также читайте в электронном журнале:

 

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Проверь свои знания и приобрети новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.