text
Секретариат

Минтруд дал разъяснения по вопросу расчета аванса работнику

  • 22 августа 2017
  • 88

Письмо ведомства от 10.08.2017 № 14-1/В-725 содержится позиция министерства по вопросу определения размера аванса по заработной плате, выплачиваемого за первую половину месяца.

Минтруд дал разъяснения по вопросу расчета аванса работнику

Минтруд считает, что размер аванса должен определяться с учетом оклада или тарифной ставки сотрудника, также должно учитываться и отработанное им время. Кроме того, должны учитываться и дополнительные выплаты, например, компенсация за работу в ночное время, надбавка за совмещение должностей, выслугу лет и пр. При этом те выплаты, которые зависят от итогов в целом, по месяцу, при расчете аванса не учитываются. К таковым можно отнести доплаты за сверхурочный труд, за выход на работу в выходные и нерабочие праздничные дни.

Также читайте в электронном журнале:

 

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Проверь свои знания и приобрети новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.