text
Секретариат

Роструд сформировал перечень работодателей, отнесенных к категории высокого риска

  • 29 сентября 2017
  • 59

Приказом Роструда от 14.06.2017 № 350 утвержден перечень юрлиц и ИП — работодателей, отнесенной к самой высокой категории риска по условиям труда и соблюдению требований трудового законодательства. Список опубликован с разбивкой по субъектам РФ.

Роструд сформировал перечень работодателей, отнесенных к категории высокого риска

Работу по формированию перечня ведомство ведет в рамках внедрения рискориентированного подхода, при котором чем выше категория риска, присвоенная предприятию, тем чаще ему следует ожидать проверок надзорных органов. При проведении проверок инспекторы будут использовать списки контрольных вопросов, которые будут ограничены исключительной темой контрольно-надзорного мероприятия.

Также читайте в электронном журнале:

 

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Проверь свои знания и приобрети новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.