text
Секретариат

Порядок удержания с сотрудника стоимости его обучения

  • 14 ноября 2017
  • 22

Минтруд в письме № 14-2/В-935 от 18.10.2017 дал рекомендации по вопросу возмещения сотрудником, увольняющимся ранее оговоренного срока, расходов предприятия на его обучение.

Порядок удержания с сотрудника стоимости его обучения

Если причина, по которой увольняется работник, будет сочтена работодателем неуважительной, затраты на обучение должны быть возмещены за счет средств работника (ст. 249 ТК РФ). Остаток средств рассчитывается пропорционально неотработанному сроку. Если сумма вычета работником оспаривается, работодатель может удержать ее до момента разрешения спора, но при этом должен будет выплатить при увольнении работнику ту сумму, в отношении которой разногласий нет.

Также читайте в электронном журнале:

 

Командировки

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Проверь свои знания и приобрети новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.