text
Секретариат

Минтруд: электронная трудовая книжка может быть оформлена работнику только с его согласия

  • 29 января 2018
  • 24

В Госдуме прошли парламентские слушания, на которых обсуждались вопросы цифровизации кадрового документооборота. В ходе дебатов был сделан вывод о неизбежности перевода трудовых договоров и кадровых документов в электронный вид.

Минтруд: электронная трудовая может быть оформлена работнику только с его согласия

С электронными трудовыми книжками работодателям придется столкнуться в ближайшее время. При этом внедрение электронных трудовых книжек в практику кадровой работы будет происходить на добровольной основе и постепенно. Депутаты предложили начать выдачу электронных трудовых книжек тем работникам, которые заключают трудовые договоры впервые в жизни и бумажного варианта документа на руках еще не имеют.

Также читайте в электронном журнале:

 

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Проверь свои знания и приобрети новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.