text
Секретариат

Невыплата отпускных не повод для переноса отпуска

  • 19 февраля 2018
  • 19

Эксперты-правоведы компании «Гарант» рассмотрели ситуацию, когда по вине работодателя сотруднику, уходящему в отпуск, своевременно не были выплачены отпускные. При этом сотрудник ушел в отпуск вовремя и в его последний день написал заявление о переносе, не указав конкретную дату, на которую должен быть перенесен отпуск.

Невыплата отпускных не повод для переноса отпуска

Перенос отпуска в такой ситуации регламентируется ч. 2 ст. 124 Трудового кодекса. Основным условием переноса отпуска является наличие заявления от работника. Если заявления нет, переносить отпуск работодатель не обязан. Если им были нарушены сроки выплаты отпускных, он обязан начислить проценты за каждый просроченный день в размере не ниже 1/150 действующей ключевой ставки Центробанка РФ.

Также читайте в электронном журнале:

 

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Проверь свои знания и приобрети новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.