Активировать демодоступ

Секретариат

Минтруд снова предлагает изменить ТК

15 августа 2019
1458
Средний балл: 0 из 5

Ведомство разрешит продлевать срочные трудовые договоры, не увольняя работника.

Новые правило в статье 58 ТК позволит работодателям продлевать трудовые договоры до истечения срока один раз. Однако новый срок не должен превышать 5 лет. Кроме того, не должно изменять основание, на котором изначально заключали трудовой договор. Чтобы продлить срочный контракт, придется заключить соглашение до того, как его срок истечет. Иначе договор по умолчанию станет бессрочным.

Сейчас компании, которые решили оставить сотрудника в штате, должны сначала уволить его, а потом заново трудоустроить. Из-за этого работодатели плодят много лишних бумаг. 

Источник: Федеральный портал проектов нормативных правовых актов

logo
×
Зарегистрируйтесь на сайте и документ Ваш!Это бесплатно и займет всего пару минут.

Чтобы обеспечить качество материалов, многие документы на нашем сайте находятся в закрытом доступе.Пожалуйста,зарегистрируйтесь, и вам будут доступны любые файлы.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соцсети
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.