Итоги «отпускного» голосования на портале

1 сентября 2011 852
Итак, ответы на вопрос «Кто замещает вас на время отпуска» распределились следующим образом: с большим отрывом лидировал ответ «специалист из другого отдела» - 138 голосов, вторым по значимости стал ответ «мои обязанности равномерно распределяются между несколькими сотрудниками», набравший 58 голосов, на третьем месте оказался ответ «никто, до отпуска я «подбиваю» дела заблаговременно» с результатом в 50 голосов.

Итоги «отпускного» голосования на портале

Вот и наступило первое сентября – формально закончилось лето, а потому пришло время подвести итоги голосования, стартовавшего более месяца назад на профессиональном портале PRO-Секретариат.

Итак, ответы на вопрос «Кто замещает вас на время отпуска» распределились следующим образом: с большим отрывом лидировал ответ «специалист из другого отдела» - 138 голосов, вторым по значимости стал ответ «мои обязанности равномерно распределяются между несколькими сотрудниками», набравший 58 голосов, на третьем месте оказался ответ «никто, до отпуска я «подбиваю» дела заблаговременно» с результатом в 50 голосов.

Получившиеся итоги прокомментировала менеджер по подбору персонала ЗАО «МЦФЭР» Светлана Аникиева: «В общем, это хорошая тенденция, когда в компании имеется кадровый резерв и налажена система взаимозаменяемости сотрудников – гласно или негласно. Гласно – это значит за выполнение обязанностей сотрудников полагается выписывать премию, а негласно – это что-то вроде «сегодня ты мне, а завтра я тебе». В целом, распределение ответов логично. Однако меня смутил один пункт – «не помню, когда я в последний раз была в отпуске», так ответили 26 опрошенных. Дело в том, что человек, не отдыхающий от работы, проходя через стресс, постоянное накопление усталости, срывы, приходит к недочетам в работе и становится все менее ценным сотрудником. Так что обращаюсь к руководителям (а я знаю – таковые сайт посещают!) – пожалуйста, не забывайте заботиться о своих сотрудниках, не позволяйте им брать на себя непреподъемные нагрузки. А вы, уважаемые секретари, офис-менеджеры и помощники руководителей, если еще не отдыхали в этом году, то бросайте все – и срочно в отпуск! И не беда, что сегодня первый день осени – впереди еще бабье лето!»



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Мероприятия

Мероприятия

Проверь свои знания и приобрети новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Вебинар «Секретарь в соцсетях. Правила поведения»
Журнал «Справочник секретаря и офис-менеджера»

Рассылка




Вопрос - ответ

Отвечаем на Ваши вопросы

Какие реквизиты используются при оформлении приказов по основной деятельности?
Проекты приказов по основной деятельности готовятся по поручению руководителя организации в структурных подразделениях организации, оформляются на специальном бланке и содержат следующие реквизиты
Недавно устроилась секретарем в компанию, где передо мной встала задача наладить документооборот
Подскажите, как правильно начать формировать локальную нормативную базу и какие нормативные документы мне в этом помогут? Читайте ответ на вопрос
Задайте свой вопрос здесь>>> www.sekretariat.ru/pk

PRO Делопроизводство
Портал для руководителей служб ДОУ и секретарей всех уровней

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

E-mail: document@sekretariat.ru


  • Мы в соцсетях
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль