Как ознакомить руководителя с предложением о поощрении работника?

51

Вопрос

В какой форме можно ознакомить руководителя с предложением о поощрении работника? Следует ли в этом случае готовить представление? Интересует именно письменная форма.

Ответ

Для обоснования необходимости принятия руководством организации решения о поощрении работника, например, в связи с юбилеем или по иному поводу, представление не составляется. Для этого достаточно докладной записки с соответствующим обоснованием. Представление, как правило, составляется в случаях, когда работник представляется к награждению (поощрению) ведомственной или государственной наградой (благодарность, почетная грамота, почетный знак и др.) и документы, в частности представление, направляются в орган, принимающий решение о награждении (поощрении).  Представление составляется по следующей форме:

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ

на старшего (должность с указанием подразделения и организации)

(фамилия, имя, отчество работника)

Фамилия, имя, отчество работника, год рождения, образование.

Общий трудовой стаж – 00 лет. В (наименование организации) работает с 0000 года. В настоящее время работает в (наименование структурного подразделения) в должности (наименование должности).

Фамилия, инициалы работника (дается общая характеристика работника, например: «является высококвалифицированным специалистом, ответственным, трудолюбивым, дисциплинированным работником»).

(Фамилия, инициалы работника) принимал участие в работах по … (указываются основные направления работы или результаты, полученные за время работы).

В настоящее время (фамилия, имя, отчество работника) является (например: «членом рабочей группы по разработке …» или «членом Экспертного совета по…» и т.д.).

Помимо своей основной работы (фамилия, имя отчество) выполняет (указывается, какую работу выполняет работник: это могут быть дополнительные задания, общественная работа и др.).

За время работы (фамилия, инициалы работника) неоднократно поощрялся (награждался); указывается кем, когда, в какой форме).

Далее приводится иная характеристика работника.

Представление подписывается руководителем организации.


У вас не останется вопросов о информационной поддержке руководителя после прочтения статьи по ссылке.


Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Мероприятия

      Мероприятия

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Посмотреть

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией
      Вебинар «Секретарь в соцсетях. Правила поведения»
      Журнал «Справочник секретаря и офис-менеджера»




      Вопрос - ответ

      Отвечаем на Ваши вопросы

      Какие реквизиты используются при оформлении приказов по основной деятельности?
      Проекты приказов по основной деятельности готовятся по поручению руководителя организации в структурных подразделениях организации, оформляются на специальном бланке и содержат следующие реквизиты
      Недавно устроилась секретарем в компанию, где передо мной встала задача наладить документооборот
      Подскажите, как правильно начать формировать локальную нормативную базу и какие нормативные документы мне в этом помогут? Читайте ответ на вопрос
      Задайте свой вопрос здесь>>> www.sekretariat.ru/pk

      PRO Делопроизводство
      Портал для руководителей служб ДОУ и секретарей всех уровней

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64197 от 25.12.2015


      E-mail: document@sekretariat.ru

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь и продолжите чтение!

      Регистрация бесплатная и займет всего минуту!

      После регистрации вы сможете:

      • читать любые статьи по Делопроизводству и Документообороту на нашем сайте
      • бесплатно подписаться на ежедневные новости для секретарей и офис-менеджеров
      • участие в онлайн вебинарах и возможность задавать вопросы экспертам

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Всего один шаг - и документ Ваш!

      Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль