Как принять студентов на практику?

5

Вопрос

К нам в компанию пришли студенты из колледжа на практику. Какие документы нужно оформить, чтобы платить им заработную плату? И какой по продолжительности у них должен быть рабочий день?

Ответ

Согласно п. 11 «Положения о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования» (утв. приказом Минобрнауки России от 18.04.2013 № 291) в период прохождения производственной практики обучающиеся могут зачисляться на вакантные должности, если работа соответствует требованиям программы производственной практики.

Заключив трудовой договор, практиканты получают право на получение заработной платы. Ведь своевременная и полная выплата зарплаты – одна из обязанностей работодателя, заключившего с гражданином трудовой договор (ст. 56 Трудового кодекса РФ). Да и само условие о процедурах выплаты и размерах зарплаты должно быть подробно описано в тексте трудового договора (ч. 2 ст. 57 ТК РФ).

Направление на практику оформляется распорядительным актом руководителя образовательной организации или иного уполномоченного им лица с указанием закрепления каждого обучающегося за организацией, а также с указанием вида и сроков прохождения практики.

Поскольку практика всегда носит временный характер, то работодатель заключает с практикантами срочный трудовой договор (ч. 1 ст. 59 ТК РФ). Однако срочный характер трудовых отношений не избавляет работодателя от необходимости завести молодому работнику трудовую книжку.

В рамках обязанностей по трудовому договору работодатель предоставляет рабочие места обучающимся, а также обеспечивает безопасные условия прохождения ими практики, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда. Кроме того, проводится инструктаж обучающихся по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также с правилами внутреннего трудового распорядка.

В вопросе о продолжительности рабочего дня и нормах рабочего времени практикантов необходимо опираться на положения ст. 92 ТК РФ.

Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается:

  • для работников в возрасте до 16 лет – не более 24 часов в неделю;
  •  для работников в возрасте от 16 до 18 лет – не более 35 часов в неделю.

Продолжительность рабочего времени учащихся образовательных учреждений в возрасте до 18 лет, работающих в течение учебного года в свободное от учебы время, не может превышать половины указанных норм для лиц соответствующего возраста.



Мероприятия

Мероприятия

Проверь свои знания и приобрети новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Вебинар «Секретарь в соцсетях. Правила поведения»
Журнал «Справочник секретаря и офис-менеджера»

Рассылка




Вопрос - ответ

Отвечаем на Ваши вопросы

Какие реквизиты используются при оформлении приказов по основной деятельности?
Проекты приказов по основной деятельности готовятся по поручению руководителя организации в структурных подразделениях организации, оформляются на специальном бланке и содержат следующие реквизиты
Недавно устроилась секретарем в компанию, где передо мной встала задача наладить документооборот
Подскажите, как правильно начать формировать локальную нормативную базу и какие нормативные документы мне в этом помогут? Читайте ответ на вопрос
Задайте свой вопрос здесь>>> www.sekretariat.ru/pk

PRO Делопроизводство
Портал для руководителей служб ДОУ и секретарей всех уровней

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

E-mail: document@sekretariat.ru


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь и продолжите чтение!

Регистрация бесплатная и займет всего минуту!

После регистрации вы сможете:

  • читать любые статьи по Делопроизводству и Документообороту на нашем сайте
  • бесплатно подписаться на ежедневные новости для секретарей и офис-менеджеров
  • участие в онлайн вебинарах и возможность задавать вопросы экспертам

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль