Активировать демодоступ

Секретариат

Кто имеет право на сокращенный рабочий день?

30 апреля 2016
57
Средний балл: 0 из 5

Вопрос

На моем попечении находится больная мама, в такой ситуации очень сложно работать полный рабочий день. Подскажите, может ли мне руководитель разрешить работать сокращенное количество часов в день или в неделю?

Ответ

Сокращенное количество рабочих часов называется в трудовом законодательстве неполным рабочим днем или неполной рабочей неделей. По соглашению между работником и работодателем, условие о таком режиме работы может быть сразу внесено в трудовой договор при оформлении приема на работу. Если первоначально секретарю была установлена нормальная продолжительность рабочего времени (40 часов в неделю, ст. 91 ТК РФ), а затем по личным обстоятельствам секретарю необходимо работать неполное рабочее время, то составляется дополнительное соглашение между работником и работодателем об изменении режима рабочего времени.

Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю работнику в предусмотренных законом случаях:

  • по просьбе беременной женщины;
  • по просьбе одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет);
  • по просьбе работника, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением (ст. 93 ТК РФ).

Если секретарь работает на условиях неполного рабочего времени, то его труд оплачивается пропорционально отработанному времени или в зависимости от выполненного им объема работ. Важно подчеркнуть, что работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работника каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, а также исчисления трудового стажа и других трудовых прав (ст. 93 ТК РФ).

×
Простите, что прерываем Вас

Все документы на нашем сайте находятся в закрытом доступе. Зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем материалам и скачивать любые файлы.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соцсети
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.