Активировать демодоступ

Секретариат

Правомерен ли отказ в трудоустройстве сотруднику без прописки?

3 мая 2016
34
Средний балл: 0 из 5

Вопрос

Можно ли мне отказать в приеме на работу из-за отсутствия регистрации по месту жительства?

Ответ

При приеме на работу организация может затребовать только документы, указанные в ст.65 ТК РФ:

  • паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
  • трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
  • страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
  • документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
  • документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.

Согласно ст. 64 ТК РФ «Гарантии при заключении трудового договора» запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.


Подробнее о службе ДОУ мы написали в материале по ссылке.


В настоящей статье подчеркивается также следующее: «Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, социального и должностного положения, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом»

Таким образом, закон не ограничивает работника в приеме на работу по мотиву отсутствия регистрации. Никаких дополнительных разрешений не требуется. Все обязанности по соблюдению паспортного режима ложатся на самого гражданина.

×
Простите, что прерываем Вас

Все документы на нашем сайте находятся в закрытом доступе. Зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем материалам и скачивать любые файлы.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соцсети
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.