Какие документы нужны при трудоустройстве?

41

Вопрос

При приеме на работу в отдел ДОУ с меня потребовали медицинскую справку, характеристику с предыдущего места работы и еще кучу документов, имеющих отношение к моей личной жизни. Для чего это нужно? До этого никогда с меня ничего подобного не требовали. Допустимо ли это трудовым законодательством?

Ответ

Виды документов, которые должны быть предъявлены при заключении трудового договора, установлены ст. 65 ТК РФ. К ним относятся:

  • паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
  • трудовая книжка, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
  • страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (если лицо поступило на работу впервые, страховое свидетельство оформляется работодателем);
  • документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
  • документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний – при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.

Читайте о основных видах документов организации больше информации в статье по ссылке.


В отдельных случаях с учетом специфики работы (например, работа с вредными, опасными, тяжелыми условиями труда) может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов. Виды таких документов устанавливаются Трудовым кодексом РФ, федеральными законами, указами Президента РФ и постановлениями Правительства РФ (например, медицинские документы, списки научных трудов и др.). Таким образом, работодатель не может самостоятельно определять, какие дополнительные документы должен предъявить работник при приеме на работу.


Подробнее о службе ДОУ мы писали здесь.


В ст. 65 ТК РФ прямо запрещено требовать от лиц, поступающих на работу, какие-либо документы, помимо предусмотренных Трудовым кодексом, федеральными законами, указами Президента РФ и постановлениями Правительства РФ.

В то же время, гражданин, ищущий работу, может по своему желанию предъявить работодателю документы, характеризующие его деловые качества, например: рекомендательные письма, отзывы, характеристики, полученные от других работодателей.



Мероприятия

Мероприятия

Проверь свои знания и приобрети новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Вебинар «Секретарь в соцсетях. Правила поведения»
Журнал «Справочник секретаря и офис-менеджера»

Рассылка




Вопрос - ответ

Отвечаем на Ваши вопросы

Какие реквизиты используются при оформлении приказов по основной деятельности?
Проекты приказов по основной деятельности готовятся по поручению руководителя организации в структурных подразделениях организации, оформляются на специальном бланке и содержат следующие реквизиты
Недавно устроилась секретарем в компанию, где передо мной встала задача наладить документооборот
Подскажите, как правильно начать формировать локальную нормативную базу и какие нормативные документы мне в этом помогут? Читайте ответ на вопрос
Задайте свой вопрос здесь>>> www.sekretariat.ru/pk

PRO Делопроизводство
Портал для руководителей служб ДОУ и секретарей всех уровней

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

E-mail: document@sekretariat.ru


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь и продолжите чтение!

Регистрация бесплатная и займет всего минуту!

После регистрации вы сможете:

  • читать любые статьи по Делопроизводству и Документообороту на нашем сайте
  • бесплатно подписаться на ежедневные новости для секретарей и офис-менеджеров
  • участие в онлайн вебинарах и возможность задавать вопросы экспертам

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль