Как правильно подписывать дополнительные соглашения?

54

Вопрос

У нас разногласия с руководителем по поводу подписания дополнительных соглашений. Он говорит, что сначала надо подписать дополнительное соглашение у сотрудника, а потом нести ему на подпись. А сотрудник против и утверждает, что не будет подписывать до тех пор, пока не увидит подпись генерального директора. В какой последовательности подписываются такие документы?

Ответ

Вопрос о том, в каком порядке происходит подписание дополнений к трудовому договору, надо решать либо в графике документооборота, либо в иных локальных нормативных актах по делопроизводству. Единых правил на этот счет нет. На практике подписание документов строится по-разному. Да, некоторые работники справедливо опасаются, что руководитель может «передумать» и не подписать документ. А подпись генерального директора — гарантия в таких случаях, что руководитель письменно уже выразил свое согласие.

Ведь бывает, что руководитель даже не имеет представления о готовящихся изменениях и вполне справедливо отказывается подписывать документ, который с ним не был согласован. Бывает и наоборот: руководитель хочет убедиться, что работник не отклонет предложение об изменении условий труда.

Практика подписания не трудовых, а хозяйственных договоров показывает, что если стороны доверяют друг другу и считают себя равноправными партнерами, которые достигли согласия по всем интересующим их вопросам, то им нечего опасаться, что кто-то из них может «передумать». А вот в трудовых отношениях такое равноправие прослеживается не всегда. Логично, наверное, было бы давать право подписи первому тому, что выражает инициативу в изменении условий труда.

Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Мероприятия

      Мероприятия

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Посмотреть

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией
      Вебинар «Секретарь в соцсетях. Правила поведения»
      Журнал «Справочник секретаря и офис-менеджера»




      Вопрос - ответ

      Отвечаем на Ваши вопросы

      Какие реквизиты используются при оформлении приказов по основной деятельности?
      Проекты приказов по основной деятельности готовятся по поручению руководителя организации в структурных подразделениях организации, оформляются на специальном бланке и содержат следующие реквизиты
      Недавно устроилась секретарем в компанию, где передо мной встала задача наладить документооборот
      Подскажите, как правильно начать формировать локальную нормативную базу и какие нормативные документы мне в этом помогут? Читайте ответ на вопрос
      Задайте свой вопрос здесь>>> www.sekretariat.ru/pk

      PRO Делопроизводство
      Портал для руководителей служб ДОУ и секретарей всех уровней

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64197 от 25.12.2015


      E-mail: document@sekretariat.ru

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь и продолжите чтение!

      Регистрация бесплатная и займет всего минуту!

      После регистрации вы сможете:

      • читать любые статьи по Делопроизводству и Документообороту на нашем сайте
      • бесплатно подписаться на ежедневные новости для секретарей и офис-менеджеров
      • участие в онлайн вебинарах и возможность задавать вопросы экспертам

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Всего один шаг - и документ Ваш!

      Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль