Кто может принять сотрудника на работу?

34

Вопрос

У нас очень маленькая организация. И за неимением отдела кадров все кадровые дела веду я – секретарь руководителя. Как правильно принять на работу сотрудников, чтобы в дальнейшем избежать претензий со стороны трудовой инспекции? И какие документы необходимо получить от потенциального работника при его трудоустройстве?

Ответ

Порядок приема на работу и оформления отношений между работодателем и работником определен Трудовым кодексом.


У вас не останется вопросов о службе ДОУ после прочтения статьи по ссылке.


В первую очередь при приеме физического лица на работу вы должны с ним заключить трудовой договор (ст.16 ТК РФ). В трудовом договоре должны быть прописаны все условия, на которых физическое лицо принимается на работу. Перечень обязательных условий приведен в ст.57 ТК РФ. Обратите внимание на то, что если в трудовом договоре не будет указано одно из обязательных условий, то трудовая инспекция может наложить на руководителя организации штраф до 5000 руб. (ст. 5.27 КоАП РФ).


Читайте подробнее об организации работы с претензиями по этой ссылке.


Список документов, которые нужно предъявить физическому лицу при заключении трудового договора, приведен в ст.65 ТК РФ. В него входят следующие документы: паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, трудовая книжка, страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, военный билет (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву в армию), документ об образовании.

Далее на основании трудового договора оформляется приказ о приеме на работу. Формы приказа можно взять из Альбома унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, утвержденного Постановлением Госкомстата России от 06.04.2001 N 26. Содержание приказа должно соответствовать условиям трудового договора. С приказом работник должен ознакомиться под роспись в трехдневный срок.

Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Мероприятия

      Мероприятия

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Посмотреть

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией
      Вебинар «Секретарь в соцсетях. Правила поведения»
      Журнал «Справочник секретаря и офис-менеджера»




      Вопрос - ответ

      Отвечаем на Ваши вопросы

      Какие реквизиты используются при оформлении приказов по основной деятельности?
      Проекты приказов по основной деятельности готовятся по поручению руководителя организации в структурных подразделениях организации, оформляются на специальном бланке и содержат следующие реквизиты
      Недавно устроилась секретарем в компанию, где передо мной встала задача наладить документооборот
      Подскажите, как правильно начать формировать локальную нормативную базу и какие нормативные документы мне в этом помогут? Читайте ответ на вопрос
      Задайте свой вопрос здесь>>> www.sekretariat.ru/pk

      PRO Делопроизводство
      Портал для руководителей служб ДОУ и секретарей всех уровней

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64197 от 25.12.2015


      E-mail: document@sekretariat.ru

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь и продолжите чтение!

      Регистрация бесплатная и займет всего минуту!

      После регистрации вы сможете:

      • читать любые статьи по Делопроизводству и Документообороту на нашем сайте
      • бесплатно подписаться на ежедневные новости для секретарей и офис-менеджеров
      • участие в онлайн вебинарах и возможность задавать вопросы экспертам

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Всего один шаг - и документ Ваш!

      Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль