Как составляется срочный трудовой договор с секретарем?

36

Вопрос

Недавно я устроилась на работу в коммерческую организацию. Со мной был заключен срочный трудовой договор на один год и установлен испытательный срок - 4 месяца. Кроме того, мне был установлен оклад, составляющий 85% от основного оклада. До этого места я работала 3 года секретарем также в негосударственных организациях, но никогда со мной не заключали подобный договор. Правомерен ли этот документ?

Ответ

     При составлении и оформлении трудового договора с секретарем были допущены грубые ошибки.

     Прежде всего, неправомерным следует признать заключение данного договора на определенный срок, т.к. срочный трудовой договор заключается только в том случае, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения (ч. 2 ст. 58, ч. 1 ст. 59 ТК РФ). Работа секретаря не является срочной по характеру и условиям ее выполнения.

     При заключении трудового договора был нарушен установленный ТК РФ срок испытания при приеме на работу. Согласно ч. 5 ст.70 ТК РФ срок испытания не может превышать трех месяцев.


Мы рассказывали ранее о секретаре руководителя в материале по ссылке.


     Заработная плата работника определяется утвержденным в организации штатным расписанием и действующим положением об оплате труда. Зарплата не может быть уменьшена во время испытания работника, т.к. в период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов (ч. 3 ст. 70 ТК РФ).

     На экземпляре трудового договора работодателя, должна быть показана подпись работника, подтверждающая получение им трудового договора.


Все о профстандартах секретаря вы узнаете, если прочитаете материал по ссылке.


ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

                   10.01.2009                                                                             № 01/07

                                                                Москва                                                                                             

Общество с ограниченной ответственностью «Прогресс» (ООО «Прогресс»), именуемое в дальнейшем «Работодатель», в лице заместителя директора Миронова Петра Григорьевича, действующего на основании приказа директора ООО «Прогресс» от 28.03.2007 № 29, с одной стороны, и Марфина Елена Юрьевна, именуемая в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

     1. Общие положения.

     1.1. Работник принимается на работу в ООО «Прогресс» на должность секретаря канцелярии.

     1.2. Договор является для работника договором по основной работе.

     1.3. Настоящий трудовой договор заключен на неопределенный срок.

     1.4. Работник обязан приступить к работе 11.01.2009.

     1.5. Работнику устанавливается испытание на срок 3 (три) месяца.

………………………………………………………………………………………….

      6. Оплата труда

      6.1. В соответствии со штатным расписанием работнику устанавливается должностной оклад – 15.000 руб. Стимулирующие и поощрительные выплаты работник получает в порядке, установленном  Положением об оплате труда, которое доводится до работника под роспись до подписания трудового договора.


Мы рассказывали ранее о договорах в материале по ссылке.


………………………………………………………………………………………… 

      12.  Адреса и реквизиты сторон:

РАБОТОДАТЕЛЬ                                             РАБОТНИК

Общество с ограниченной                               Марфина Елена Юрьевна

ответственностью «Прогресс»                        Дата рождения: 10 июня 1981г.

(ООО «Прогресс»)                                            Адрес места жительства:

Весенняя ул., д.49, Москва, 148015                125148, Москва, Профсоюзная ул.,

Тел.: (495) 125-16-83                                         д.8, корп. 3, кв. 11

Факс: (495) 125-16-84                                       Тел.: (495) 322-74-91  

ОКПО 03572943                                                паспорт: 45 08 547890

ОГРН 3762081638571                                       выдан 27.03.2003

ИНН/КПП 7703673518/771548265                  РОВД Савеловского р-на г. Москвы                                                               

                                                                                                                                                                                            

Заместитель директора

 печать  Миронов  П.Г.Миронов                       Марфина            Е.Ю.Марфина

10.01.2009                                                          10.01.2009

Экземпляр трудового договора получила:            Марфина             Е.Ю. Марфина

                                                                                  10.01.2009                 


Все о карьере секретаря вы узнаете, если прочитаете материал по ссылке.




Мероприятия

Мероприятия

Проверь свои знания и приобрети новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Вебинар «Секретарь в соцсетях. Правила поведения»
Журнал «Справочник секретаря и офис-менеджера»

Рассылка




Вопрос - ответ

Отвечаем на Ваши вопросы

Какие реквизиты используются при оформлении приказов по основной деятельности?
Проекты приказов по основной деятельности готовятся по поручению руководителя организации в структурных подразделениях организации, оформляются на специальном бланке и содержат следующие реквизиты
Недавно устроилась секретарем в компанию, где передо мной встала задача наладить документооборот
Подскажите, как правильно начать формировать локальную нормативную базу и какие нормативные документы мне в этом помогут? Читайте ответ на вопрос
Задайте свой вопрос здесь>>> www.sekretariat.ru/pk

PRO Делопроизводство
Портал для руководителей служб ДОУ и секретарей всех уровней

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

E-mail: document@sekretariat.ru


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь и продолжите чтение!

Регистрация бесплатная и займет всего минуту!

После регистрации вы сможете:

  • читать любые статьи по Делопроизводству и Документообороту на нашем сайте
  • бесплатно подписаться на ежедневные новости для секретарей и офис-менеджеров
  • участие в онлайн вебинарах и возможность задавать вопросы экспертам

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль