Активировать демодоступ

Секретариат

Нужен ли приказ о сокращении рабочего дня перед праздником?

9 мая 2016
129
Средний балл: 0 из 5

Вопрос

Нужно ли составлять приказ о сокращении рабочего времени в предпраздничный день?

Ответ

Как правило, в организациях режим труда и отдыха устанавливается в таких документах, как коллективный договор или правила внутреннего трудового распорядка.


Все о том, как поздравить иностранных партнеров и коллег, вы узнаете, если прочитаете материал по ссылке.


Если в этих документах установлено, что в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации в предпраздничный день рабочий день сокращен (праздничные нерабочие дни установлены Трудовым кодексом, а издаваемым ежегодно постановлением Правительства Российской Федерации устанавливаются переносы рабочих дней в связи с праздниками), то издавать приказ перед каждым праздником не следует. 

×
Простите, что прерываем Вас

Все документы на нашем сайте находятся в закрытом доступе. Зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем материалам и скачивать любые файлы.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соцсети
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.