Что делать, если при приеме на работу предложили оформить договор подряда?

26

Вопрос

Что делать, если при приеме на работу мне предложили оформить договор подряда (договор оказания услуг), а не трудовой договор? Это меня очень насторожило.  Предложенная работа и зарплата меня более чем устраивают, но я хочу работать на постоянной основе, а не заключать какие-то договора. Посоветуйте, чем может быть чревато оформление гражданско-правового договора?

Ответ

Подмена трудового договора договором гражданско-правовым (подряда, поручения, возмездного оказания услуг), к сожалению, довольно частое явление. Работодателю выгоден гражданско-правовой договор по следующим вполне понятным причинам:

  • договор заключается лишь на определенный срок;
  • работнику не предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск;
  • не оплачивается больничный лист;
  • договор заключается лишь на определенный срок;
  • работник не защищен коллективным договором, профсоюзом и т.д.

Однако различия между этими видами договоров очевидны. Работодателям хотелось бы напомнить, что Государственная инспекция труда (ГИТ) при проведении проверок выявляет допускаемые в этой области нарушения и выносит соответствующие предписания. Работник, права которого ущемляет работодатель, может обратиться с жалобой в ГИТ. Для защиты от произвола работодателя следует помнить, что для заключения трудового договора, т.е. для возникновения трудовых отношений, необходимо:

  • соглашение между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по определенной специальности, квалификации или должности);
  • подчинение работником правилам внутреннего трудового распорядка;
  • обеспечение работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

При наличии указанных условий гражданин, ищущий работу, вправе потребовать заключения с ним бессрочного трудового договора, а не гражданско-правового.

Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Мероприятия

      Мероприятия

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Посмотреть

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией
      Вебинар «Секретарь в соцсетях. Правила поведения»
      Журнал «Справочник секретаря и офис-менеджера»




      Вопрос - ответ

      Отвечаем на Ваши вопросы

      Какие реквизиты используются при оформлении приказов по основной деятельности?
      Проекты приказов по основной деятельности готовятся по поручению руководителя организации в структурных подразделениях организации, оформляются на специальном бланке и содержат следующие реквизиты
      Недавно устроилась секретарем в компанию, где передо мной встала задача наладить документооборот
      Подскажите, как правильно начать формировать локальную нормативную базу и какие нормативные документы мне в этом помогут? Читайте ответ на вопрос
      Задайте свой вопрос здесь>>> www.sekretariat.ru/pk

      PRO Делопроизводство
      Портал для руководителей служб ДОУ и секретарей всех уровней

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64197 от 25.12.2015


      E-mail: document@sekretariat.ru

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь и продолжите чтение!

      Регистрация бесплатная и займет всего минуту!

      После регистрации вы сможете:

      • читать любые статьи по Делопроизводству и Документообороту на нашем сайте
      • бесплатно подписаться на ежедневные новости для секретарей и офис-менеджеров
      • участие в онлайн вебинарах и возможность задавать вопросы экспертам

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Всего один шаг - и документ Ваш!

      Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль