Хочу написать заявление на матпомощь, но кадровик отговаривает. Правомерно ли это?

26

Вопрос

Работаю в ООО и два года назад при устройстве на работу подписалась под ознакомлением с внутренними документами (распорядок труда, материальная ответственность, положения о премировании и т.д.). За время работы в компании я вышла замуж и родила ребенка. Решила написать заявление о материальной помощи. Но начальник отдела кадров сказала, что писать бесполезно, потому что положение о премировании - это всего лишь бумажка, и что она до сих пор не подписана и не одобрена руководством. Правомерны ли действия кадровиков и руководства? Можно ли написать заявление и отправить его почтой, приложив свидетельство о рождении?

Ответ

На наш взгляд, вначале следует выяснить статус положения о премировании, которое вы подписали.

Документ только тогда будет иметь юридическую силу, когда он подписан надлежащим образом. Локальный нормативный акт, к числу которых относится и положение о премировании, должен быть утвержден. Утверждение документа производится посредством грифа утверждения или издания соответствующего распорядительного документа (например, приказа). Оба способа утверждения имеют одинаковую юридическую силу. Подробнее о порядке утверждения документов см. в приказе Главархива СССР от 23.05.1988 № 33 «Государственная система документационного обеспечения управления. Основные положения. Общие требования к документам и службам документационного обеспечения». Итак, ваша задача уточнить, издавался ли приказ соответствующего содержания или поискать подпись руководителя в грифе утверждения непосредственно на самом документе. Если ни того, ни другого обнаружено не будет, то выходит, что положение о премировании – это действительно «всего лишь бумажка», а вы проставили свою подпись, если так можно выразиться, на черновике. При таких обстоятельствах требовать каких-либо выплат от руководства бессмысленно, ведь «бумажка» никакой юридической силы не имеет, документ не был принят, а потому не может повлечь никаких правовых последствий. А потому отправка почтой заявления с приложением свидетельства о рождении ребенка ничего не даст: вам будет отказано в выплате.

Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Мероприятия

      Мероприятия

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Посмотреть

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией
      Вебинар «Секретарь в соцсетях. Правила поведения»
      Журнал «Справочник секретаря и офис-менеджера»




      Вопрос - ответ

      Отвечаем на Ваши вопросы

      Какие реквизиты используются при оформлении приказов по основной деятельности?
      Проекты приказов по основной деятельности готовятся по поручению руководителя организации в структурных подразделениях организации, оформляются на специальном бланке и содержат следующие реквизиты
      Недавно устроилась секретарем в компанию, где передо мной встала задача наладить документооборот
      Подскажите, как правильно начать формировать локальную нормативную базу и какие нормативные документы мне в этом помогут? Читайте ответ на вопрос
      Задайте свой вопрос здесь>>> www.sekretariat.ru/pk

      PRO Делопроизводство
      Портал для руководителей служб ДОУ и секретарей всех уровней

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64197 от 25.12.2015


      E-mail: document@sekretariat.ru

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь и продолжите чтение!

      Регистрация бесплатная и займет всего минуту!

      После регистрации вы сможете:

      • читать любые статьи по Делопроизводству и Документообороту на нашем сайте
      • бесплатно подписаться на ежедневные новости для секретарей и офис-менеджеров
      • участие в онлайн вебинарах и возможность задавать вопросы экспертам

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Всего один шаг - и документ Ваш!

      Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль