Активировать демодоступ

Секретариат

Является ли грубым нарушением, если в трудовой книжке в нескольких записях подряд в графе «дата» нарушен порядок: вместо «год, месяц, число» написано «число, месяц, год»?

4 мая 2016
61
Средний балл: 0 из 5

Вопрос

Является ли грубым нарушением, если в трудовой книжке в нескольких записях подряд в графе «дата» нарушен порядок: вместо «год, месяц, число» написано «число, месяц, год»?

Ответ

Если речь идет о трудовых книжках старого образца (с темно-синей обложкой), то такое нарушение действительно является грубым. Ведь законодатель установил, в какой последовательности следует указывать дату. Так что такие «старые» трудовые книжки имеют свои особенности оформления, которые следует иметь в виду.  

×
Простите, что прерываем Вас

Все документы на нашем сайте находятся в закрытом доступе. Зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем материалам и скачивать любые файлы.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соцсети
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.