text
Секретариат

Почему в заголовке должностной инструкции не следует указывать фамилию?

  • 11 июля 2017
  • 95

Вопрос

Я занимаюсь оформлением должностных инструкций. Дело это для меня новое. Подскажите, как правильно писать – “должностная инструкция главного бухгалтера” или “главному бухгалтеру”? И еще вопрос, почему в заголовке к тексту должностной инструкции не следует указывать фамилию работника, который будет занимать данную должность?

Ответ

В поисках ответа на ваш первый вопрос будем руководствоваться значением слова “инструкция”. Латинское “instruсtio”, от которого оно произошло, означает “введение”, так сказать, встраивание в структуру (значение “наставление” появилось сравнительно недавно). Следовательно, в нашем случае это – введение в должность. Ну, а дальше совсем просто: в должность вводят “кого-то”, а не “кому-то”. Следовательно, все же “должностная инструкция главного бухгалтера”.

Почему в заголовке к тексту должностной инструкции не следует указывать фамилию работника, который будет занимать данную должность? Дело в том, что должностная инструкция составляется не на человека, а на должность. Заголовок должностной инструкции содержит скрытую мотивацию к действиям: инспектор по контролю исполнения документов выполняет определенные действия именно потому, что он инспектор по контролю. А если мы в заголовке напишем: “Сидорова”, то получится, что эти обязанности должна выполнять именно Сидорова, потому что она Сидорова. Это, при желании и с некоторой натяжкой, можно даже назвать нарушением прав человека.

Как же поступать в том случае, когда на конкретного человека возлагаются иные функции, чем на лиц, ранее занимавших эту должность?

Если Сидорова исполняет обязанности, которые до нее исполняли совместно Иванова и Петрова, значит, для новой сотрудницы следует установить более высокую категорию и составить должностную инструкцию для специалиста этой категории. В этом случае и заработная плата должна быть иной.

Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Проверь свои знания и приобрети новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь и продолжите чтение!

Регистрация бесплатная и займет всего минуту!

После регистрации вы сможете:

  • читать любые статьи по Делопроизводству и Документообороту на нашем сайте
  • бесплатно подписаться на ежедневные новости для секретарей и офис-менеджеров
  • участие в онлайн вебинарах и возможность задавать вопросы экспертам

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.