text
Секретариат

Как оформить приказ о направлении работника в служебную поездку?

  • 2 августа 2017
  • 54

Вопрос

Какая фраза должна быть в приказе о направлении работника в служебную поездку, если этим работником является генеральный директор, соответственно, он же этот приказ подписывает?

Ответ

Служебная командировка – это поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы (ст. 166 ТК РФ). Распоряжением работодателя для работника организации является приказ генерального директора о направлении в командировку (форма Т-9), а распоряжением работодателя для самого генерального директора является решение уполномоченного органа юридического лица (например, общего собрания участников общества, собрания правления и др.). Именно этот орган назначает или избирает генерального директора и поручает от своего имени уполномоченному лицу, именуемому “работодателем”, подписать трудовой договор с генеральным директором, именуемым в данной ситуации “работником”.

Таким образом, порядок командирования генерального директора существенно отличается от командирования “обычного” работника. При наличии соответствующего распоряжения работодателя (уполномоченного органа юридического лица), генеральный директор издает приказ в текстовой (а не в унифицированной) форме с формулировкой по усмотрению организации, например:

“На основании решения … убываю в служебную командировку с … по … в …”.

В подписанном генеральным директором приказе о своей командировке должны содержаться все необходимые сведения о служебной поездке (по аналогии с формой Т-9): место назначения (страна, город, организация), срок командировки в календарных днях, даты ее начала и окончания, цель, за счет каких средств, основание для командирования (документ, его дата и номер).

Еще не подписаны на наше издание? Оформите бесплатный доступ и читайте статьи в течение трех дней!

Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Проверь свои знания и приобрети новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь и продолжите чтение!

Регистрация бесплатная и займет всего минуту!

После регистрации вы сможете:

  • читать любые статьи по Делопроизводству и Документообороту на нашем сайте
  • бесплатно подписаться на ежедневные новости для секретарей и офис-менеджеров
  • участие в онлайн вебинарах и возможность задавать вопросы экспертам

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.