text
Секретариат

Обязаны ли мы выдать аттестат на руки?

  • 31 августа 2017
  • 16

Вопрос

Сотрудник прошел обучение, повышение квалификации, участвовал в семинаре за счет организации (договор, акт - все это имеется). По окончании обучения ему выдали аттестат (сертификат). Где должен храниться данный документ - у прошедшего обучение (дома) или в организации, оплатившей обучение? Где это закреплено? При увольнении работника обязаны ли мы выдать данный аттестат (сертификат) на руки?

Ответ

Известно, что существует практика, когда работодатель финансирует затраты на повышение квалификации специалистов и при этом считает свидетельство о повышении квалификации своей собственностью, на руки специалистам документы не выдает и использует это как дополнительный механизм удержания (а то и «закабаления») сотрудников.


Читайте о документировании утери документов больше информации в статье по ссылке.


В законодательстве данный вопрос четко не урегулирован. В то же время, например, если читать буквально существующие нормативные документы, то документы о повышении квалификации должны выдаваться прошедшим обучение сотрудникам, а не работодателю:

Постановление Правительства РФ от 26.06.1995 № 610 "Об утверждении Типового положения об образовательном учреждении дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов"

28. Государственные образовательные учреждения повышения квалификации, а также прошедшие аккредитацию негосударственные образовательные учреждения повышения квалификации выдают слушателям, успешно завершившим курс обучения, следующие документы государственного образца:

удостоверение о повышении квалификации - для лиц, прошедших краткосрочное обучение или участвовавших в работе тематических и проблемных семинаров по программе в объеме от 72 до 100 часов;

свидетельство о повышении квалификации - для лиц, прошедших обучение по программе в объеме свыше 100 часов;

диплом о профессиональной переподготовке - для лиц, прошедших обучение по программе в объеме свыше 500 часов;

диплом о присвоении квалификации - для лиц, прошедших обучение по программе в объеме свыше 1000 часов.

Таким образом, оригинал документа о повышении квалификации хранится у работника, а копию подшивают в личное дело сотрудника.

Стоит также помнить, что сотрудник в случае возникшего конфликта может обратиться непосредственно в учебное заведение за получением дубликата документа.

Еще не подписаны на наше издание? Оформите бесплатный доступ и читайте статьи в течение трех дней!

Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Проверь свои знания и приобрети новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Вы — делопроизводитель? Зарегистрируйтесь!

Регистрация бесплатная и займет всего 1 минуту!
После регистрации вы сможете:

  • читать любые статьи по делопроизводству на нашем сайте!
  • бесплатно подписаться на ежедневные новости по делопроизводству;
  • участвовать в вебинарах;
  • задавать вопросы экспертам.

Оставайтесь с нами!
с заботой о вас, портал PRO-Делопроизводство

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.