text
Секретариат

Нужно ли составлять приказ о сокращении рабочего времени?

  • 7 сентября 2017
  • 54

Вопрос

Нужно ли составлять приказ о сокращении рабочего времени в предпраздничный день?

Ответ

Как правило, в организациях режим труда и отдыха устанавливается в таких документах, как коллективный договор или правила внутреннего трудового распорядка. Если в этих документах установлено, что в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации в предпраздничный день рабочий день сокращен (праздничные нерабочие дни установлены Трудовым кодексом, а издаваемым ежегодно постановлением Правительства Российской Федерации устанавливаются переносы рабочих дней в связи с праздниками), то издавать приказ перед каждым праздником не следует.

Еще не подписаны на наше издание? Оформите бесплатный доступ и читайте статьи в течение трех дней!

Еще не подписаны на наше издание? Оформите бесплатный доступ и читайте статьи в течение трех дней!

Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Проверь свои знания и приобрети новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.