Обязан ли работник проходить аттестацию?

58

Вопрос

Обязан ли работник проходить аттестацию, если этого потребовал руководитель структурного подразделения организации в соответствующей докладной записке? Но в трудовом договоре об этом ничего не говорится.

Ответ

Аттестация – мероприятие, которое охватывает практически весь коллектив работников, может быть, за редким исключением тех лиц, которые в силу закона или локальных нормативных актов освобождены от прохождения аттестации. Иными словами, порядок проведения аттестации регулируется законодательством РФ и (или) локальными нормативными актами работодателя.

Назначение трудового договора состоит в том, чтобы урегулировать индивидуальные условия труда конкретного работника. Вот почему трудовой договор может и не содержать указания на прохождение аттестации и не регулировать все процедуры ее проведения.

Законодательство регламентирует порядок проведения аттестации далеко не всех работников. В частности, не охвачены сотрудники коммерческих организаций, для которых порядок проведения аттестации вырабатывает и закрепляет в локальных нормативных актах сам работодатель.

Аттестация может быть как плановая, так и внеплановая. Вполне возможно проведение аттестации в отношении группы работников и одного работника. Также мы допускаем возможность проведения аттестации на основании докладной записки руководителя структурного подразделения. Но все эти подробности должны быть расписаны в локальных нормативных актах. В случае если процедуры начала аттестации и сам ход ее проведения вообще не регламентирован у работодателя, то проведение аттестации нельзя признать законной, а результаты ее юридически значимыми.

Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Мероприятия

      Мероприятия

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Посмотреть

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией
      Вебинар «Секретарь в соцсетях. Правила поведения»
      Журнал «Справочник секретаря и офис-менеджера»




      Вопрос - ответ

      Отвечаем на Ваши вопросы

      Какие реквизиты используются при оформлении приказов по основной деятельности?
      Проекты приказов по основной деятельности готовятся по поручению руководителя организации в структурных подразделениях организации, оформляются на специальном бланке и содержат следующие реквизиты
      Недавно устроилась секретарем в компанию, где передо мной встала задача наладить документооборот
      Подскажите, как правильно начать формировать локальную нормативную базу и какие нормативные документы мне в этом помогут? Читайте ответ на вопрос
      Задайте свой вопрос здесь>>> www.sekretariat.ru/pk

      PRO Делопроизводство
      Портал для руководителей служб ДОУ и секретарей всех уровней

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64197 от 25.12.2015


      E-mail: document@sekretariat.ru

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь и продолжите чтение!

      Регистрация бесплатная и займет всего минуту!

      После регистрации вы сможете:

      • читать любые статьи по Делопроизводству и Документообороту на нашем сайте
      • бесплатно подписаться на ежедневные новости для секретарей и офис-менеджеров
      • участие в онлайн вебинарах и возможность задавать вопросы экспертам

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Всего один шаг - и документ Ваш!

      Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль