Секретариат

Что является основанием для принятия решения о сокращении численности или штата работников?

  • 18 января 2017
  • 80

Вопрос

Что является основанием для принятия решения о сокращении численности или штата работников? При сокращении численности или штата работников ( т. е. по инициативе работодателя) какие работники не могут быть уволены и какие статьи законов на это указывают?

Ответ

Работодатель всегда является инициатором проведения процедуры сокращения штата работников. Причины, по которым принимается решение о сокращении в компании, могут быть совершенно разными. В законодательстве нет развернутого перечня таких причин. Поэтому работодатель, принимая решение о проведении процедуры сокращения численности сотрудников, прежде всего руководствуется анализом текущего состояния финансово-хозяйственной деятельности компании, а также перспективами ее развития в ближайшем будущем.

К причинам сокращения численности персонала, наиболее распространенным в настоящее время, относятся: уменьшение объема продаж (оказания услуг, выполнения работ), сворачивание или замораживание проектов, перепрофилирование деятельности, сокращение материальных издержек и т.д.

В документах, сопровождающих проведение сокращения персонала, должны быть указаны именно эти причины.

Как известно, некоторые категории работников защищены от увольнения по сокращению численности (штата). Так, нельзя уволить по сокращению следующие категории граждан: одиноких родителей, воспитывающих ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или малолетнего ребенка в возрасте до 14 лет, женщины, имеющих ребенка в возрасте до трех лет, а также другие лица, которые без матери воспитывают указанных детей. Кроме того, согласно ч. 4 ст. 261 Трудового кодекса РФ, нельзя сократить многодетных родителей, являющихся единственным кормильцем ребенка до трех лет, в том случае, если второй родитель (или другой законный представитель ребенка) остался без работы. А также родителей, которые являются единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет.

Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Проверь свои знания и приобрети новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.