Подписка на журнал  |  Подписка на рассылки | По вопросам подписки: 8 800 222-15-37
Секретариат

Кому из работников полагается двойная оплата труда?

  • 4 апреля 2017
  • 147

Вопрос

Мы работаем на частном предприятии посменно, график 2/2. Полагается ли работникам, чья смена выпадает на государственный выходной либо праздничный день, двойная оплата труда?

Ответ

Для того, чтобы ответить на поставленный вопрос, необходимо обратиться к 153 статье Трудового кодекса РФ. В данной статье говорится о том, что работодатель обязан оплачивать труд своих сотрудников в нерабочий праздничный или выходной день не менее чем в двойном размере.

Рассмотрим особенности оплаты в такие дни для разных категорий работников.

Так, сотрудникам, которые получают оклад, оплата труда в выходные или праздники должна производиться следующим образом. Если работа превысила месячную норму рабочего времени такого работника, то работодатель должен заплатить за его труд не менее чем в размере двойной ставки. А если работа в выходные не вышла за пределы месячной нормы рабочего времени, то ее необходимо оплатить в размере не менее одинарной ставки сверх оклада.

Труд сдельщиков в таких случаях оплачивается не менее чем по двойным сдельным расценкам.

А тем сотрудникам, которые работают по тарифным ставкам, зарплата за исполнение своих трудовых обязанностей в нерабочие дни должна выплачиваться в размере не менее двойной часовой или дневной тарифной ставки.

Конкретный размер оплаты за такую работу работодатель может установить в локальном нормативном акте, коллективном или трудовом договоре.

Кроме того, сотрудник имеет право за свою работу в выходной или праздник попросить работодателя предоставить ему день отдыха в другое время. Работу в выходной или нерабочий праздничный день в таком случае необходимо будет оплатить в одинарном размере. День отдыха при этом работодатель оплачивать не будет. 

Еще не подписаны на наше издание? Оформите бесплатный доступ и читайте статьи в течение трех дней!

×
Не ищите этот документ в Яндексе и Гугле!

Хороший секретарь и помощник руководителя не ищет шаблоны документов в поисковиках, а использует проверенные образцы, которые разработали эксперты. Вы в одном шаге от базы документов для зарегистрированных пользователей нашего сайта. Скорее регистрируйтесь, чтобы скачать документ и получить доступ к образцам, за которые не стыдно перед руководителем. Это бесплатно и займет одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.