Какие бывают ограничения в трудовом договоре работника?

126

Вопрос

В трудовом договоре с сотрудником есть пункт, который запрещает давать интервью, проводить встречи и переговоры без предварительного разрешения руководства. Законен ли такой пункт в трудовом договоре? Можно ли из-за его нарушения привлечь работника к ответственности?

Ответ

Пункт в трудовом договоре, запрещающий сотруднику давать интервью, вполне законен. Работодатель имеет право привлечь работника к ответственности за нарушение этого положения документа.

Подобное ограничение в трудовой договор включают такие работодатели, которые хотят полностью контролировать действия сотрудника для предотвращения нанесения деловой репутации фирмы ущерба.

Например, распространению какой-либо негативной информации или компрометирующих компанию сведений. Кстати сказать, по той же самой причине очень часто в трудовых договорах можно увидеть и другие ограничения. Например, на запрет аудио-, фото- и видеосъемки. Причем, этот запрет действует не только на рабочем месте, но и во время корпоративных мероприятий. Кроме того, работодатели запрещают размещать сведения о компании на личных страничках работников, в социальных сетях и т. п.

Нарушение подобных правил может квалифицироваться работодателем как дисциплинарное нарушение. При повторном нарушении руководитель может уволить провинившегося сотрудника (см. п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). Впрочем, увольнение может стать финалом и для тех работников, которые не только сказали «лишнее», скажем, в интервью, но при этом еще и разгласили сведения, составляющие коммерческую тайну компании.

Если ограничения на запрет интервью, которые вы указали, касаются всех работников компании, то уместнее об этом писать не в трудовом договоре каждого работника, а в документах общего характера, касающихся каждого, — локальных нормативных актах: Правилах внутреннего трудового распорядка, Кодексе корпоративного поведения и др.

Еще не подписаны на наше издание? Оформите бесплатный доступ и читайте статьи в течение трех дней!

Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале
    Ваша персональная подборка

      Мероприятия

      Мероприятия

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Посмотреть

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией
      Вебинар «Секретарь в соцсетях. Правила поведения»
      Журнал «Справочник секретаря и офис-менеджера»




      Вопрос - ответ

      Отвечаем на Ваши вопросы

      Какие реквизиты используются при оформлении приказов по основной деятельности?
      Проекты приказов по основной деятельности готовятся по поручению руководителя организации в структурных подразделениях организации, оформляются на специальном бланке и содержат следующие реквизиты
      Недавно устроилась секретарем в компанию, где передо мной встала задача наладить документооборот
      Подскажите, как правильно начать формировать локальную нормативную базу и какие нормативные документы мне в этом помогут? Читайте ответ на вопрос
      Задайте свой вопрос здесь>>> www.sekretariat.ru/pk

      PRO Делопроизводство
      Портал для руководителей служб ДОУ и секретарей всех уровней

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64197 от 25.12.2015


      E-mail: document@sekretariat.ru

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам.Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь и продолжите чтение!

      Регистрация бесплатная и займет всего минуту!

      После регистрации вы сможете:

      • читать любые статьи по Делопроизводству и Документообороту на нашем сайте
      • бесплатно подписаться на ежедневные новости для секретарей и офис-менеджеров
      • участие в онлайн вебинарах и возможность задавать вопросы экспертам

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Всего один шаг - и документ Ваш!

      Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль