Активировать демодоступ

Секретариат

Внутренние документы

Данная рубрика сайта «Справочник секретаря и офис-менеджера» посвящена внутренним документам.

23 сентября 2019
Приказ о распределении обязанностей между сотрудниками
Расскажем, как правильно составить и оформить приказ о распределении трудовых функций сотрудников. Скачайте образец распорядительного документа и узнайте, какие реквизиты в нем необходимо заполнить, чтобы придать ему юридическую силу. 585
9 сентября 2019
Виды служебных записок и правила их оформления
Расскажем, в каких случаях составляют служебные записки и как правильно их оформлять, чтобы они имели юридическую силу. 2100
5 сентября 2019
Журнал регистрации служебных записок: образец документа
Расскажем, для чего в компании используют служебные записки. Объясним, как регистрировать и правильно оформить журнал учета служебных записок. 688
23 апреля 2019
Приказ об утверждении инструкции по делопроизводству
Расскажем, как правильно составить приказ и ввести в действие Положение или инструкцию по делопроизводству. В статье — образцы документов от эксперта. 3798
24 января 2019
Отчет о проделанной работе: образец и пошаговая инструкция составления
Отчет о проделанной работе позволит руководителю оценить качество и скорость работы секретаря. В статье - образцы отчетов о проделанной работе. используйте пошаговую инструкцию, чтобы грамотно составить отчет. 119017
×
Простите, что прерываем Вас

Все документы на нашем сайте находятся в закрытом доступе. Зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем материалам и скачивать любые файлы.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соцсети
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.