×
Получить доступ к сайту

Это профессиональный сайт для секретарей и офис-менеджеров. Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и образцы документов в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и получить полный доступ. Это займет всего минуту.

напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверная почта или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Это быстро и бесплатно
Зарегистрироваться
×
Простите, что прерываем Вас

Все документы на нашем сайте находятся в закрытом доступе. Зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем материалам и скачивать любые файлы.

напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверная почта или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Это быстро и бесплатно
Зарегистрироваться
×
Пожалуйста, войдите на сайт или зарегистрируйтесь.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверная почта или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Это быстро и бесплатно
Зарегистрироваться
-

Как выдавать работникам-вредникам бесплатное молоко: разъяснения Минтруда

6 декабря 2022
853
Средний балл: 0 из 5

Работодатели обязаны выдавать бесплатно молоко или равноценные пищевые продукты занятым на вредных производствах работникам на основании утвержденных нормативов.

Гигиенические нормативы уровней вредных производственных факторов перечислены в Перечне, утвержденном приказом Минтруда от 12 мая 2022 г. № 291н. Если уровень воздействия того или иного фактора на конкретном рабочем месте превышает утвержденный норматив, работник должен получать бесплатно молоко. Читайте в в изданиях Актион Кадры и HR: По каким правилам выдавать сотрудникам молоко и на что его можно заменить с сентября >>>

Как разъясняет Минтруд РФ в своем письме от 25 октября 2022 г. № 15-1/ООГ-2714, молоко или другие равноценные пищевые продукты работодатель вправе не выдавать сотруднику только если время работы составляет менее половины установленной для конкретного работника продолжительности рабочей смены (п. 4 Норм и условий бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов).

Материалы для скачивания:

Если вредные условия труда по одному из вредных факторов, поименованных в Перечне установлены на рабочем месте по результатам спецоценки, бесплатные молоко или другие равноценные пищевые продукты нужно выдавать работнику независимо от времени воздействия вредных факторов в течение установленного рабочего дня (смены).

Соответствующая информация вносится в строку 040 карты спецоценки.

Источник: письмо Минтруда РФ от 25 октября 2022 г. № 15-1/ООГ-2714

Материалы, которые помогут избежать штрафов и ошибок в работе:

logo
Сайт использует файлы cookie, что позволяет получать информацию о вас. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием cookie и предоставления их сторонним партнерам.