Работодатели обязаны выдавать бесплатно молоко или равноценные пищевые продукты занятым на вредных производствах работникам на основании утвержденных нормативов.
Гигиенические нормативы уровней вредных производственных факторов перечислены в Перечне, утвержденном приказом Минтруда от 12 мая 2022 г. № 291н. Если уровень воздействия того или иного фактора на конкретном рабочем месте превышает утвержденный норматив, работник должен получать бесплатно молоко. Читайте в в изданиях Актион Кадры и HR: По каким правилам выдавать сотрудникам молоко и на что его можно заменить с сентября >>>
Как разъясняет Минтруд РФ в своем письме от 25 октября 2022 г. № 15-1/ООГ-2714, молоко или другие равноценные пищевые продукты работодатель вправе не выдавать сотруднику только если время работы составляет менее половины установленной для конкретного работника продолжительности рабочей смены (п. 4 Норм и условий бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов).
Материалы для скачивания:
Если вредные условия труда по одному из вредных факторов, поименованных в Перечне установлены на рабочем месте по результатам спецоценки, бесплатные молоко или другие равноценные пищевые продукты нужно выдавать работнику независимо от времени воздействия вредных факторов в течение установленного рабочего дня (смены).
Соответствующая информация вносится в строку 040 карты спецоценки.
- Как предоставлять лечебно-профилактическое питание работникам
- Каким сотрудникам положено лечебно-профилактическое питание
- Как и где выдавать сотрудникам лечебно-профилактическое питание
- Какая ответственность предусмотрена за нарушение норм санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания
- Как организовать работу при вредных или опасных условиях труда
Источник: письмо Минтруда РФ от 25 октября 2022 г. № 15-1/ООГ-2714
Материалы, которые помогут избежать штрафов и ошибок в работе:
Памятки по инструктажам по охране труда
10 памяток с правилами и посдказками, чтобы разобраться, как, когда и с кем проводить инструктажи по охране труда по актуальным правилам.Большая подборка образцов журналов учёта
Книги и журналы учёта кадровых документов и процедур по охране труда и гражданской обороне, которые должен вести каждый работодатель.Идеальный образец согласия на обработку персональных данных
Шаблон согласия на обработку персданных, одобренный юристом.Образцы записей в трудовую книжку
7 образцов записей в трудовую для самых распространенных кадровых процедур.Обязательные документы по пожарной безопасности
Приказы, журналы, графики, памятки и дургие документы, чтобы выполнить все трубования по поарной безопасности в организации.