×
Получить доступ к сайту

Это профессиональный сайт для секретарей и офис-менеджеров. Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и образцы документов в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и получить полный доступ. Это займет всего минуту.

напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверная почта или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Это быстро и бесплатно
Зарегистрироваться
×
Простите, что прерываем Вас

Все документы на нашем сайте находятся в закрытом доступе. Зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем материалам и скачивать любые файлы.

напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверная почта или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Это быстро и бесплатно
Зарегистрироваться
×
Пожалуйста, войдите на сайт или зарегистрируйтесь.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверная почта или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Это быстро и бесплатно
Зарегистрироваться
-

Работодатель может сам проверить ИНН сотрудника на сайте ФНС

10 августа 2023
493
Средний балл: 0 из 5

Налоговая служба анонсировала новые функции обновленного сервиса «Сведения об ИНН физического лица», с помощью которого работодатель может получить информацию о присвоенном сотруднику ИНН.

Функционал нового сервиса позволяет, при необходимости, подтвердить ИНН не только документом — свидетельством о постановке физлица в налоговом органе, но и сведениями из ЕГРН. В обновленной версии сервиса теперь можно сформировать выписку из ЕГРН, содержащую сведения о присвоенном ИНН, с визуализированной усиленной квалифицированной электронной подписью налогового органа.

Как напоминает ФНС, такая электронная выписка, заверенная усиленной квалифицированной электронной подписью, равнозначна выписке на бумажном носителе, подписанной собственноручной подписью должностного лица налогового органа и заверенной печатью налогового органа.

Редакция Системы Кадры собрали комплект образцов, без которых компания не может заниматься обработкой персональных данных. Скачивайте и забирайте в работу шаблоны с подсказками от экспертов.

Активируйте бесплатный доступ в Систему Кадры и три дня без ограничений скачивайте образцы и памятки, читайте рекомендации и получайте ответы на ваши вопросы >>>

Положение о работе с персональными данными работниковОбязательный ЛНА, чтобы закрепить порядок обработки персданных
Политика обработки персональных данныхНужен, если обрабатываете персональные данные на официальном сайте компании: определяет политику в отношении защиты и обработки персональных данных
Положение о защите персональных данныхОбязательный ЛНА, в котором нужно закрепить процедуры по предотвращению и выявлению нарушений закона о персданных
Приказ о назначении ответственного по работе с персональными даннымиВ каждой организации должен быть сотрудник, отвечающий за организацию обработки персональных данных
Обязательство о неразглашении персональных данных работниковДокумент должны подписать сотрудники, которые имеют доступ к персональным данным
Дополнительное соглашение о допуске к персональным даннымВ соглашении также можно закрепить обязательство о неразглашении персданных
Регламент допуска работников к обработке персональных данныхВ регламенте закрепите правила получения, передачи и хранения персональных данных, чтобы не допустить разглашения данных
Приказ об утверждении перечня сотрудников, допущенных к работе с персональными даннымиВсе сотрудники, которые имеют доступ к персональным данным должны расписаться в приказе
Правила осуществления внутреннего контроля соответствия обработки персональных данныхДокумент необходим для регламентирования порядка осуществления внутреннего контроля соответствия обработки персональных данных в организации
План внутреннего контроля соответствия обработки персональных данныхДля организации внутреннего контроля соответствия обработки персональных данных составьте план
Протокол проведения внутренней проверки условий обработки персональных данныхПроверку нужно проводить не реже одно раза в три года. В протоколе отразите факт проведения проверки, её результаты и выявленные нарушения

Источник: письмо ФНС России от 26 июля 2023 г. № КВ-4-14/9532

Материалы, которые помогут избежать штрафов и ошибок в работе:

logo
Сайт использует файлы cookie, что позволяет получать информацию о вас. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием cookie и предоставления их сторонним партнерам.