Новая редакция Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами вступила в силу с 1 сентября этого года.
Приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 766н в действие введены и Единые типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств. ведомство в своем письме разъясняет обязанности работодателя по обеспечению работников средствами индивидуальной защиты согласно новым правилам.
В соответствии с новыми нормами, работодатель должен обеспечить работников бесплатными СИЗ, а также разработать и утвердить своим ЛНА нормы бесплатной выдачи СИЗ и смывающих средств работникам организации.
Расчет объема выдачи СИЗ производится на основании Единых типовых норм выдачи СИЗ в зависимости от идентифицированных опасностей, а также Единых типовых норм выдачи дерматологических СИЗ и смывающих средств. То, какие дерматологические СИЗ нужно выдавать работникам, работодатель определяет сопоставляя информацию о типах загрязнения, свойствах рабочих материалов, веществ и сред, присутствующих на рабочих местах, с информацией о защитных свойствах дерматологических СИЗ в соответствии с эксплуатационной документацией изготовителя.
Сегодня действуют обязательные требования к СИЗ, установленные техническим регламентом Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» (ТР ТС 019/2011).
Из-за новых правил работы с СИЗ работодателям необходимо обновить ряд документов по охране труда и издать несколько новых. Эксперты журнала «Кадровое дело» подготовили образцы с подсказками, зачем нужен каждый документ и что учесть при его составлении.
Карточка выдачи средств индивидуальной защиты C 1 сентября действует новая форма карточки — из приложения № 2 к Правилам № 766н. Можно использовать утвержденный бланк, а можно на его основе разработать собственный. Главное — добавить все сведения, которые предусмотрел Минтруд. |
![]() Скачайте образец полностью >>> |
Приказ о внесении изменений в Нормы выдачи СИЗ Даже если вы решили пока не переходить на новые нормы, этот ЛНА нужно обновить, иначе получите штраф. Внесите в документ информацию о классах и эксплуатационных уровнях защиты, особенностях конструкции и комплектности СИЗ, абз. 1 п. 10, п. 17 Правил № 766н. |
![]() Скачайте образец полностью >>> |
Приказ о выборе типовых норм Решите, какими типовыми нормами выдачи СИЗ будете руководствоваться: едиными или отраслевыми. Переходить на новые нормы можно до 31.12.2024, но решение нужно принять сейчас и закрепить приказом. Так инспектор в случае проверки будет понимать, на какой акт ориентироваться. |
![]() Скачайте образец полностью >>> |
Порядок обеспечения работников СИЗ Теперь этот ЛНА должен быть в организации самостоятельным документом, п. 77 Правил № 766н. Если он уже у вас есть, обновите его, чтобы соответствовал новым требованиям. Если Порядка нет или он входит в другой ЛНА, примите отдельный акт. |
![]() Скачайте образец полностью >>> |
Приказ о проведении и прохождении внепланового инструктажа по охране труда Проследите, чтобы работники, которых затронули изменения, прошли внеплановый инструктаж. Сделать это нужно не позднее 30 октября, а тех, кто не прошел инструктаж, нужно будет отстранить от работы. |
![]() Скачайте образец полностью >>> |
Приказ об утверждении перечня СИЗ, подлежащих испытаниям и (или) проверке Разработайте его на основании данных из документации на СИЗ, п. 59 Правил № 766н. На основании перечня работодатель должен проводить проверку СИЗ и заменять их по мере износа. |
![]() Скачайте образец полностью >>> |
Приказ об утверждении перечня СИЗ, которые остаются о работников в нерабочее время Этот перечень придется составить, только если сотрудники не сдают СИЗ по окончании рабочего дня, исходя из характера их обязанностей. |
![]() Скачайте образец полностью >>> |
Источник: письмо Минтруда от 08.11.2023 № 15-2/ООГ-5019
Материалы, которые помогут избежать штрафов и ошибок в работе:
Памятки по инструктажам по охране труда
10 памяток с правилами и посдказками, чтобы разобраться, как, когда и с кем проводить инструктажи по охране труда по актуальным правилам.Большая подборка образцов журналов учёта
Книги и журналы учёта кадровых документов и процедур по охране труда и гражданской обороне, которые должен вести каждый работодатель.Идеальный образец согласия на обработку персональных данных
Шаблон согласия на обработку персданных, одобренный юристом.Образцы записей в трудовую книжку
7 образцов записей в трудовую для самых распространенных кадровых процедур.Обязательные документы по пожарной безопасности
Приказы, журналы, графики, памятки и дургие документы, чтобы выполнить все трубования по поарной безопасности в организации.