Минтруд разработал законопроект, ужесточающий пребывание иностранцев в России. Документ поддержан в профильном комитете Госдумы.
В соответствии с проектом нового закона, срок заключения трудовых договоров с мигрантами планируют ограничить двумя годами. Как пояснили в пресс-службе Минтруда:
Предлагается ограничить срок действия документа двумя годами при условии работы у одного работодателя. Как показывает практика, это достаточный срок для завершения тех проектов, под которые был нанят специалист. Если потребность в работнике сохраняется, работодатель сможет вновь прибегнуть к механизму организованного набора, в том числе, в отношении этого сотрудника. Если трудовые отношения с работодателем, который привлекал специалиста, завершены, ему необходимо будет покинуть страну в установленный срок.
Читайте в изданиях Актион Кадры и HR: Иностранные работники в 2024 году. Что меняется в правилах оформления
По действующим сегодня законам трудовые договоры с мигрантами могут заключаться как на конкретные сроки, так и на бессрочной основе.
- Мошенник под видом директора звонит сотрудникам. О чем их предупредить и как не обжечься самому
- Как оплачивать дополнительную работу при совмещении без штрафов и судебных споров
- Два новых штрафа для компаний за ошибки в работе с персональными данными
- Четыре процедуры в увольнении главбуха, которые обезопасят компанию от долгов и претензий проверяющих
- Инструкция, как собрать аптечку и назначить того, кто будет за нее отвечать