-
-
-
×
Получить доступ к сайту

Это профессиональный сайт для секретарей и офис-менеджеров. Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и образцы документов в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и получить полный доступ. Это займет всего минуту.

напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверная почта или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Это быстро и бесплатно
Зарегистрироваться
×
Простите, что прерываем Вас

Все документы на нашем сайте находятся в закрытом доступе. Зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем материалам и скачивать любые файлы.

напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверная почта или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Это быстро и бесплатно
Зарегистрироваться
×
Пожалуйста, войдите на сайт или зарегистрируйтесь.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверная почта или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Это быстро и бесплатно
Зарегистрироваться
-

Не получится отменить штраф за неумышленное опоздание с подачей ЕФС-1

21 мая 2024
771
Средний балл: 0 из 5

СФР сумел доказать в суде законность штрафа за просрочку с подачей ЕФС-1. Компанию не спас даже тот факт, что задержка вышла из-за программного сбоя.

Компания обратилась в суд, чтобы отменить санкции Социального фонда за просрочку с подачей ЕФС-1. Компания должна была сдать данные по 71 сотруднику 2 февраля, но сдала из 3 числа. Фонд назначил работодателю штраф в размере 35 тысяч рублей.

Причиной несвоевременного представления Учреждением формы ЕФС-1 послужил тот факт, что в период с 01.02.2023 по 02.02.2023 ГИС ЕИАСБУ была недоступна в связи с аппаратным сбоем в работе системы, что подтверждается представленными в материалы дела скриншотами электронной почты, а также письмом Комитета финансов Санкт-Петербурга от 02.02.2023 № 15-10-549/23-0-0.

СФР разъяснил нюансы сдачи ЕФС-1: алгоритм заполнения отчета и образцы

Редакция «Кадрового дела» совместно со специалистами Социального фонда подготовила для вас разъяснения, как применять новые правила сдачи отчета ЕФС-1 в спорных ситуациях. В памятке вы найдете рекомендации чиновников и образцы, которые помогут заполнить отчет с учетом всех рекомендаций.

Не получится отменить штраф за неумышленное опоздание с подачей ЕФС-1

Скачать образец >>>

Судьи подметили, что данная причина не может исключать вину работодателя. Неработающая программа не отвечает признакам объективности и непредвиденности, поскольку нарушение работы компьютерного обеспечения относится к организационным вопросам хозяйствующего субъекта, в связи с чем не может признаваться основанием для освобождения от ответственности. По мнению судей, компания должна была найти иной выход из ситуации, а не сидеть и ждать, когда заработает программа. Например, в аналогичном деле компанию освободили от штрафа, когда она представила в доказательство журнал регистрации событий. Согласно ему, работодатель 9 дней подряд регулярно направлял данные в СФР, но те не отправлялись. Процесс пошел только на 10-й день (постановление АС Уральского округа от 04.03.2024 по делу № А50-14834/2023).

Видеоинструкция: Когда подавать корректирующую ЕФС-1

В нашей же ситуации компания не пыталась, а смиренно ждала. Судьи посчитали это нарушением, пусть и не тяжким. С учетом неопасности нарушения и малой просрочки, требования фонда снизили в три с половиной раза – до 10 тысяч рублей.

Источник: постановление АС Северо-Западного округа от 18.03.2024 по делу № А56-67736/2023

logo
Сайт использует файлы cookie, что позволяет получать информацию о вас. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием cookie и предоставления их сторонним партнерам.