Сотрудник должен уведомить работодателя о том, что хочет сменить зарплатный банк за 15 дней до выплаты, а не за 5, как раньше. Если компания воспротивится, ее оштрафуют. Два закона на днях подписал Президент.
Согласно первому закону, увеличится срок уведомления о смене банка. Благодаря этому, компании смогут исключить риск невыполнения норм трудового законодательства, например, из-за необходимости технической обработать много подобных заявлений.
Второй закон предусматривает штрафы в качестве административной ответственности за нарушения права работника менять зарплатный банк. Штраф для ИП составит до 5 тыс. рублей, для должностных лиц — от 10 до 20 тысяч рублей, для юридических лиц — от 30 до 50 тыс. рублей.
Источник: Российская газета